第70章 离开后并没有废

    野月内部复盘会定在周五下午。 十个试点点位的数据摆在屏幕上。律所五十二单、咨询公司四十七单、共享办公三十八单、医院夜班三十四瓶复购、自由职业者咖啡馆二十六单、园区食堂二十二单、媒体公司十八单、设计工作室十五单、创业孵化器十二单、写字楼便利店——三天测试刚结束，数据还没完全出来。 陈砚秋站在投影前，手里拿着打印出来的报告。 内容发布时间线，她念第一页，今天不硬撑首发于四月十五日，七十二小时后出现第一批用户自发引用。午休暂停包试点启动于五月一日，首批十个点位覆盖八类场景。 她翻到第二页。 用户真实反馈摘录。她顿了顿，这一页我们做了脱敏处理。所有可识别信息都已去掉，只保留反馈内容本身。 屏幕上出现几行字： 不用扫码打卡，不用分享感受，午休只有二十分钟，也算休息过。 今天不硬撑，但下午三点的会还是要开。 包装低调很好，小卡可以更低调吗？比如不要那么大字。 小卡那句允许自己慢一点，我有点喜欢，但也有点尴尬。放在办公桌上太软，像被人看见我撑不住。 味道轻是优点，但也有人会觉得没记忆点。 唐棠坐在角落里，看着这些句子，说：这比任何好评都真实。 因为这不是我们想听的话。林听晚说，这是用户真正想说的话。 陈砚秋翻到第三页。 授权等级与使用边界。她说，一级内部观察，二级匿名复盘，三级公开传播。所有用户反馈按这个标准分类，未经三级授权的内容，不进入任何对外材料。 会议室里有人小声说：这标准会不会太严了？ 严，才安全。林听晚说，野月之所以能被转发，是因为用户觉得安全。安全不是说我们帮她们喊得更大声，而是她们说到哪里，我们就停在哪里。 会议室安静下来。 陈砚秋翻到第四页。 询单来源与问法分类。她说，咨询公司问是不是隔壁律所订了，投行行政问能不能只放茶水间，会计师事务所员工问有没有单瓶购买。这些问法指向同一个需求：用户不想被公开，不想被解释，不想被围观。 她停顿了一下。 第五页，便利店双点位三天测试方案。 屏幕上出现两张货架照片。瑞安中心b座便利店，轻食柜旁边有一小块空位。另一家医院附近的便利店，冷藏架上贴着浅绿色的试饮小卡——盛和轻悦。 会议室里有人倒吸一口气。 他们已经进线下了。赵岩说。 林听晚说，但我们不蹭。 她翻到第六页。 风险提示：不把疲惫包装成效率焦虑。 屏幕上出现一行字： 我们不承诺让你满电。我们只提供一个可以暂停的午后。 陈砚秋念完这一页，合上报告。 以上就是野月午休暂停包阶段复盘的全部内容。她说，没有竞品分析，没有市场趋势预测，没有增长目标。只有我们做了什么，用户说了什么，我们怎么回应。 她看向林听晚：你还有什么要补充的吗？ 林听晚站起来，走到投影前。 她没有看屏幕，而是看着会议室里的人。 这份复盘有两个目的。她说，第一，让我们自己看清楚野月走到哪儿了。第二，让愿意合作的人看清楚野月是什么。 她停顿了一下。 野月不是靠一句话起来的。是靠边界起来的。靠用户敢把话说给我们听起来的。靠我们没把茶水间拍成战报起来的。 如果有人觉得这太慢，她说，那野月确实不适合他。 会议室里没人说话。 陈砚秋看着林听晚，说：林听晚，我想问你一个问题。 你说。 野月现在需要你。陈砚秋说，不是需要你做一个品牌经理，需要你做一个能决定野月往哪走的人。你愿不愿意正式加入野月？ 办公室里瞬间安静。 赵岩抬起头。唐棠停下了记录。小乔手里的笔掉在桌上。 林听晚没有立刻回答。 她想起盛和会议室里那张背锅协议。想起许曼宁说行业就这么大，你走了盛和，还有谁敢用你。想起周既白发来的野月科技见面邀约。想起陆霜说我们不需要谁记得我们。 她离开盛和那天，撕了背锅协议。 现在，有人问她愿不愿意上桌。 我需要条件。林听晚说。 你说。 第一，品牌方向我说了算。她说，包括不做的情绪营销、不碰的渠道、不借的用户故事。 第二。 第二，团队架构我参与定。她说，我不需要管所有人，但核心岗位——品牌、产品、客服——需要我能直接对话。 第三。 她停顿了一下。 第三，我不领高薪。她说，野月现在现金流紧张，我应该跟团队一起扛。等野月稳定了，再谈报酬。 陈砚秋